Resilienzkonzept für die Auszubildenden
Dieses zielt darauf ab, durch konkrete Massnahmen die körperliche Fitness sowie die psychische Widerstandsfähigkeit der Auszubildenden nachhaltig zu stärken. Es fördert Kompetenzen wie Stressbewältigung, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten, um Herausforderungen im beruflichen, schulischen und privaten Alltag besser zu meistern.
Durch interaktive Lehrmethoden, Reflexionsaufgaben und laufende Austausche über die gesamte Ausbildungszeit sollen die Lernenden und Praktikanten der GKB befähigt werden, mit Unsicherheiten und herausfordernden Situationen konstruktiv umzugehen. Begleitet werden sie dabei von externen Coaches wie Sereina Venzin (eidg. anerkannte Psychotherapeutin und Inhaberin von Vivabain) und Ornella Poltéra (Geschäftsführerin und Gründerin von 80'20 AG). Nachfolgende Grafik gibt ein Überblick über die geplanten Tochpoints.
Bei individuellen persönlichen Themen arbeiten wir im Rahmen von Coachings mit externen Fachpersonen zusammen.